ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke VGWM-dag

Alles over personeel

  • Shutterstock
    Nieuws30 apr. 20

    Hygiëne en omgangsvormen werkvloer anders na corona

    Hygiu00ebne en omgangsvormen op kantoor na corona. Meer dan de helft (58%) van het kantoorpersoneel in Nederland denkt niet dat alles weer wordt zoals het was ervu00f3u00f3r . Zo wil 67 procent meer op hygiu00ebne blijven letten dan voorheen. Ruim driekwart van de werknemers (77%) verwacht dat de werkgever voor extra schoonmaakrondes zorgt om de hygiu00ebne te waarborgen.

  • Pixabay
    Artikel1 jan. 19

    Personeelskrapte en aannamebeleid: 9 tips voor de or

    Veel organisaties hebben moeite om aan geschikt personeel te komen. De personeelskrapte zal naar verwachting in 2019 verder toenemen. Hoe de ondernemingsraad kan bijdragen aan het aannamebeleid, en welke rechten de or daarvoor kan inzetten.

  • Pixabay
    Nieuws8 aug. 18

    Vraagtekens bij premies voor personeel UMCG

    Het plan van UMC Groningen om nieuwe medewerkers voor moeilijk te vervullen functies te belonen met een premie van 5000 euro heeft grote verbazing gewekt bij vakbond FNV. UMC Groningen, de grootste werkgever van Noord-Nederland, kampt voor sommige functies met een personeelstekort. De ondernemingsraad moet nog zijn oordeel vellen over het plan.

  • Nieuws3 mei 18

    FNV wil snel structurele afspraken over veiligheid gevangenissen

    Annika Heerekop

  • FAQ11 okt. 17

    Overgang onderneming: afspraken personeel

    Wanneer een bedrijfsdeel wordt verkocht en de u2018wet op overgang ondernemingu2019 wordt toegepast, moeten er dan altijd afspraken worden gemaakt over het personeel dat wordt 'mee-verkocht'?

  • ANP
    Nieuws28 sep. 17

    Topman HEMA: ‘Geen ontslagen bij verkoop’

    De HEMA staat te koop, zo bleek donderdag tijdens de presentatie van de halfjaarcijfers. HEMA-topman Tjeerd Jegen belooft dat bij verkoop geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Hij zegt u2018nauw contactu2019 te onderhouden met de centrale ondernemingsraad.

  • De rechter in Den Bosch oordeelde dat een vrijwillige vertrekpremie geen verkapt vroegpensioen is. (Foto: ANP | Roos Koole)
    Nieuws4 jan. 17

    Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker

    Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.

  • (Foto: ANP | Marcel Antonisse)
    Nieuws3 jan. 17

    Kwart banen op de tocht bij TMG

    Ongeveer een kwart van de banen staat op de tocht bij Telegraaf Media Groep. De directie van TMG stelt in een adviesaanvraag aan de or voor de redacties van De Telegraaf, de regionale bladen en Metro in u00e9u00e9n organisatie onder te brengen.

  • Ambtenaren in Rotterdam zouden last hebben van een angstcultuur. (Foto: ANP)
    Nieuws17 nov. 16

    COR: ‘Angstcultuur gemeente Rotterdam’

    Ambtenaren van de gemeente Rotterdam zouden steeds meer last hebben van een angstcultuur die op de werkvloer heerst , dat schrijft RTV Rijnmond.

  • ANP
    Nieuws4 aug. 15

    OR kritisch over uitbreiden personeelsbestand

    Het personeel en de ondernemingsraad van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) zijn kritisch over de eigen organisatie en de plannen om het personeelsbestand uit te breiden. Dat blijkt uit een interne enquu00eate onder medewerkers, waarvan de uitkomsten bekend zijn bij de regionale kranten van HDC Media. HDC Media heeft ook een adviesbrief van de OR in handen.

Meer artikelen

  1. Demotie vaak onderdeel personeelsbeleid
  2. Joeps Loep: It takes two to tango
  3. OR spreekt met NS-directie over werkdruk
  4. OR ziekenhuis denkt graag strategisch mee
  5. 4 vragen over de PVT
  6. Werknemers vinden personeelsvertegenwoordiging belangrijk
  7. COR Tata boos om nieuw ontslag
  8. Personeelsverloop lager door flexibel werken
  9. Rechten OR bij payrollregeling
  10. Veel mis in gehandicaptenzorg
  11. Wie krijgt jaarverslag?
  12. Wijziging personeelshandboek
  13. Staalarbeiders willen gesprek met Tata-top
  14. Werkgelegenheid MKB neemt af
  15. Instemming bij inzet mystery guest
  1. ‘Gewoon personeelsbeleid ook voor flexwerkers’
  2. AB Oost moet antwoorden geven over reorganisatie
  3. Flexwerker krijgt minder uitkering bij ziekte
  4. ‘Aanpassing ontslagrecht slecht getimed’
  5. ‘Eerder vast contract voor flexwerker’
  6. ‘Leeftijdsbewust personeelsbeleid leidt snel tot stereotypen’
  7. OR’en niet ingelicht over cameragebruik
  8. Bijna kwart werknemers geen vaste werkplek
  9. OR: aantal gecommuniceerde ontslagen klopt niet
  10. Zorgen in Kamer over terugloop vast contract
  11. Honderden banen weg bij ROC Zadkine
  12. Meldpunt onderbezetting zorgsector
  13. Kamp wil effect ontslaginstructie bijhouden
  14. Brandweermannen klagen over leidinggevenden
  15. ‘Honderden gedwongen ontslagen bij HTM’
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen