Personeel

De voor de kerst afgebroken onderhandelingen over de nieuwe bouw-cao worden hervat. Dat hebben de bonden FNV en CNV aan het vakblad Cobouw gemeld.

De bouw wordt gekenmerkt door zwaar werk. Niet op de kantoren, maar wel op de talrijke bouwplaatsen zelf. Voor de mensen die het zware werk doen is het niet mogelijk om tot pensioen door te werken, zeker niet nu die leeftijd omhoog blijft gaan.

Het mechanisatiebedrijf GroeNoord, bekend als dealer van John Deere, doet alles wat in zijn vermogen ligt om zijn werknemers tevreden te houden. Juist in deze tijden van schaarste is personeelsbehoud belangrijker dan ooit. ‘Wij geven onze medewerkers graag het gevoel dat ze in een warm bad zijn beland.’

Het belevingspark Wij Bouwen de Toekomst, waar jonge kinderen kennis konden maken met de bouw, krijgt waarschijnlijk een vervolg in andere delen van Nederland. Ook België heeft interesse, vertelt algemeen directeur Fries Heinis van Bouwend Nederland. 'Sommige bouwdirecteuren zag ik met tranen van blijdschap naar de kinderen kijken.'

De economie gaat goed en bedrijven kunnen het werk niet gedaan krijgen. Wie had dat kunnen denken in maart vorig jaar. Toen leek de Coronapandemie de economie in een diep crisis te storten. Nu is er aan alles een tekort en schreeuwen bedrijven om personeel.

Met het herstel van de Nederlandse economie is de mismatch op de arbeidsmarkt op recordniveaus uitgekomen. De bouw is een van de sectoren die hierdoor sterk geraakt wordt. Bij de monteur grondverzet en wegenbouwmachines is 62 procent van de vacatures onvervulbaar.

De schreeuwende vraag naar gekwalificeerd personeel vraagt om actie. SOMA Bedrijfslopleidingen, opleider voor infrasector en verticaal transport, pleit voor het instellen van een taskforce om het hoofd te bieden aan de toenemende personeelsschaarste.

In de strijd om jong talent lanceren slopers hun eigen open dag: Demolition Day. Dolgraag wil de geboren sloper Kees de Groot Nederland laten zien hoe veelzijdig het vak is. Een gesprek over de emancipatie van het slopersvak. Over slopen en ontmantelen, of moeten we zeggen: amoveren?

De woningbouw kampt al een tijdje met een schreeuwend personeelstekort. In de infra begint het tekort aan mensen ook steeds nijpender te worden.

De bouwsector kan maar moeilijk gekwalificeerd personeel vinden. Bij zes op de tien openstaande functies kunnen bouwondernemers niet of nauwelijks de juiste kandidaten vinden. Dit concludeert het UWV uit eigen onderzoek.