Marion Winnink
Marion Winnink is secretaris van de SER Bedrijfscommissie. Ook is ze oud-hoofdredacteur van OR Informatie, een voorloper van ORnet.

Marion Winnink is secretaris van de SER Bedrijfscommissie. Ook is ze oud-hoofdredacteur van OR Informatie, een voorloper van ORnet.


De Sociaal-Economische Raad heeft per 1 januari 2025 een nieuwe bedrijfscommissie ingesteld voor het hele bedrijfsleven, zonder onderscheid tussen profit- en non-profitorganisaties. In dit artikel bespreken we hoe de commissie werkt en waarmee een or naar een commissie kan stappen.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Pensioen is voor de meeste mensen een lastig iets. Het is ingewikkeld en de gebruikte termen zijn niet altijd voor iedereen duidelijk. Daarom zetten we hier enkele begrippen op een rijtje.
Jaarlijks gaan zo'n 1500 middelgrote en grote organisaties failliet. Het merendeel van deze faillissementen is het gevolg van verkeerde beslissingen van het management. Ook al kun je het faillissement als or misschien niet tegenhouden, hoe ga je er zo goed mogelijk mee om?

Bijna met vakantie. Nog even wat laatste dingetjes regelen en dan kan de stekker eruit. Drie weken heerlijk niks doen.
'Triple A? Rekening betalen? Waar gáát dit congres over? Dat is vast te hoog gegrepen, daar ga ik dus never nooit niet naartoe.' Ik hoor het jullie denken, maar laat het me uitleggen, want dit congres is juist wel voor jullie, or-leden, bedoeld.

Het is oudjaarsdag en ik zit heerlijk thuis te werken. Top 2000 op de achtergrond, kop koffie naast de laptop.
Hoe ga je als or om met nieuwe medezeggenschapscollega's? En wat betekent het or-lidmaatschap voor deze nieuwelingen zelf? Een aantal handvatten voor een soepele toetreding.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?