Iedere werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond werken en een goed arbobeleid voeren. Werkgevers stellen het arbobeleid samen met werknemers en arboprofessionals op.
Een werknemer haalt in hoger beroep zijn gelijk: de werknemer heeft zijn zorgplicht geschonden. Daarmee is die laatste aansprakelijk voor de schade. Daarvoor hoeft de werknemer de precieze toedracht van het ongeval niet te bewijzen.
Als enige arbokerndeskundige in haar team werkt Didy Siere bij PDG Health Services onder andere aan het optimaliseren van de RI&E. Haar nieuwsgierigheid helpt haar om de meest complexe zaken aan te pakken.
Wanneer werkgevers zelf arbeidsongevallen onderzoeken, vergroot dit bij hen de bewustwording over veiligheids- en gezondheidsrisico's op de werkvloer. Dat blijkt uit 2 grootschalige onderzoeken van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Hoe kan een veiligheidskundige de vergewisplicht praktisch toepassen bij V&G-plannen, zodat dit leidt tot veiligere en werkbare projecten? Jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo en infraveiligheidskundige Marjolein Berendrecht leggen uit hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt.
