Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
In de meeste zorginstellingen heeft de bestuurder ook te maken met een cliëntenraad. Via een cliëntenraad kunnen cliënten of patiënten van een zorginstelling ook meepraten over het beleid. De wet medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen 2018, die geldt sinds 1 juli 2020, geeft de cliëntenraad een sterkere positie.
Ook enquêterecht
De nieuw verkregen rechten lijken sterk op de rechten van ondernemingsraden. Cliëntenraden hebben nu instemmingsrecht over zorgplannen, kwaliteitsbeleid, veiligheid en hygiëne en voedingsaangelegenheden. Ook heeft de cliëntenraad adviesrecht op voorgenomen besluiten met betrekking tot fusies, samenwerkingen, huisvestingsbeleid, afstoting zorgonderdelen etc. Tevens kan de cliëntenraad ongevraagd advies uitbrengen. Een cliëntenraad heeft bovendien het zogenaamde enquêterecht bij vermoedens van wanbeleid. Dit recht heeft een or niet.
Lees ook:
Natuurlijk moeten zowel de or als de cliëntenraad hun eigen doelen en prioriteiten bewaken. Toch kunnen ze elkaars positie versterken door samen te werken en gebruik te maken van elkaar kennis en kunde. Als beide raden dezelfde mening verkondigen wordt het voor de bestuurder lastiger om daar niets mee te doen. Bovendien kunnen cliëntenraad en or dan niet tegen elkaar uitgespeeld worden.
Overlegmomenten inplannen
Het is aan te raden om vaste overlegmomenten in te plannen tussen delegaties van de or en de cliëntenraad. Or en cliëntenraad kunnen dan delen wat er speelt binnen elke raad, bespreken welke voorgenomen besluiten aan beide medezeggenschapsorganen zijn voorgelegd en hoe jullie in voorkomende gevallen kunnen samenwerken. Ook kunnen or en cliëntenraad ervoor kiezen om bij relevante correspondentie met de bestuurder, de cliëntenraad dan wel de or in c.c. te zetten.
Lees ook:
Er zijn ook zorgorganisaties waar de or en de cliëntenraad dezelfde ambtelijk secretaris hebben. Dat maakt afstemming tussen beide medezeggenschapsorganen helemaal eenvoudig.
Gedeelde belangen
En wat de verschillende achterbannen betreft: ook voor de cliëntenraad is een goed personeelsbeleid belangrijk. Want tevreden medewerkers dragen bij aan de kwaliteit van zorg. Voor de or is het omgekeerd van belang dat cliënten tevreden zijn, want om hen gaat het in een zorginstelling. Tevreden cliënten dragen bovendien bij aan het werkplezier.
OR workshopdag op 4 november 2021
Spijker je kennis over alle aspecten van medezeggenschap snel bij tijdens deze speciale OR workshopdag.
Stel jouw ideale dag samen door uit niet minder dan 17 workshops de 2 meest passende te kiezen. De sessies duren elk bijna een dagdeel. De optimale voorbereiding op een nog succesvollere periode in de or!
