Werkgevers gebruiken nog vaak oude kantonrechtersformule

Werkgevers en vakbonden hebben dit jaar vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op een hogere vergoeding, omdat 'van werk naar werk' in de huidige arbeidsmarkt niet meevalt. Dat zegt De Telegraaf, aldus de CNV dienstenbond.