Thuiswerken draagt bij aan betere focus, geen betere resultaten
Thuiswerken leidt niet vanzelf tot betere resultaten, maar kan medewerkers wel helpen om hun werk met meer focus te doen en hun werk- en privéleven beter in balans te houden. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Samantha Metselaar aan de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB).
50/50 is de ideale verhouding hybride werken
Uit onderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat medewerkers het meest tevreden zijn als zij de helft van de tijd op kantoor werken en de helft thuis. Maar als productiviteit het doel is, is een balans van 70 procent thuiswerken en 30 procent op kantoor het meest ideaal.
Vijf conclusies na vijf jaar onderzoek naar hybride werken
Hoe vaak gaan mensen naar kantoor en wat doet dit met het gemeenschapsgevoel? Het kennisinstituut Center for People and Buildings (CFPB) heeft hierover vijf bevindingen gepresenteerd in hun onderzoeken naar hybride werken. Facto zet ze op een rij.
Terug naar kantoor? Thuiswerken vermindert stress en ziekteverzuim
Hoewel thuiswerken tijdens de coronapandemie snel ingeburgerd raakte, lijkt die ontwikkeling in 2025 onder druk te staan. Uit recent onderzoek van vakbond CNV blijkt dat drie op de tien werkenden minder thuis kunnen werken dan twee jaar geleden.
Thuiswerken, dit zijn de cijfers
Sinds de coronapandemie is hybride werken voor veel Nederlanders de norm geworden. Waar voorheen een fulltime aanwezigheid op kantoor de standaard was, werkt inmiddels bijna de helft van de werknemers in meer of mindere mate vanuit huis. Dit blijkt uit onderzoek van LISS, zo meldt het FD.
