Hoe verleid je talent in tijden van corona?

Secundaire arbeidsvoorwaarden als flexibele werktijden, mogelijkheden voor een sabbatical en betaald ouderschapsverlof komen dit jaar veel vaker voor in vacatures dan een jaar eerder. Doordat de coronapandemie veel mensen tot thuiswerken dwingt, veranderen veranderen de lokkertjes waarmee werkgevers personeel werven.