Cris Zomerdijk: 'Onbekende terreinen verkennen via uitproberen, fouten maken en lol hebben'

Verandermanagement is zelf sterk aan het vernieuwen. Er komt steeds meer nadruk op de leer- en ontwikkelkant van veranderen, naast de traditionele geplande veranderaanpak. Tijdens verandertrajecten wordt steeds vaker gesproken over experimenteren, leren en doen. Cris Zomerdijk over 'Veranderkunde voor HR'.