Dat zegt voorzitter John Kerstens van FNV Bouw.
Het is steeds moeilijker leerwerkplekken te vinden voor jongeren die een toekomst willen in de bouw. Die jongeren gaan een dag in de week naar school en werken vier dagen om het vak in de praktijk onder de knie te krijgen. Zij zijn in dienst van een van de 74 opleidingsbedrijven in het land. Die detacheren hen bij bouwbedrijven.
“Maar het gebeurt steeds vaker dat bouwbedrijven de jongeren terugsturen naar het opleidingsbedrijf omdat zij geen werk meer hebben,“ zegt Kerstens. De opleidingsbedrijven houden hen wel aan het werk in de praktijkwerkplaatsen, zodat zij verder kunnen met hun opleiding. Maar dat kost wel geld. “De loonkosten lopen door, terwijl de opleidingsbedrijven de vergoeding mislopen die zij voor een gedetacheerde leerling krijgen.’”Als te veel jongeren worden teruggestuurd, kunnen de bedrijven hen niet meer in dienst houden.
