De FNV is een actie gestart die zou moeten leiden tot de afschaffing van het concurrentiebeding. Het beding is volgens de vakcentrale een struikelblok voor de arbeidsparticipatie en –mobiliteit en het belemmert de werknemer in zijn vrijheid van arbeidskeuze.
“Teken die flauwekul niet. Of bedenk je tenminste drie
keer voor je je handtekening zet onder een concurrentiebeding”. Die boodschap
geeft FNV-voorzitter Agnes Jongerius mee aan werkend Nederland in haar
nieuwjaarstoespraak. Tevens kondigt zij aan dat Nederlands grootste vakcentrale
per brief
aan minister Hirsch Ballin van Justitie het dringende verzoek gaat doen ‘dat
hopeloos verouderde onding uit de wet te schrappen’. Er zijn volgens Jongerius
zelfs gevallen bekend van uitzendkrachten die gedwongen worden een
concurrentiebeding
te tekenen. Onaanvaardbaar vindt zij.
‘Belemmering vrije arbeidskeuze’
Belangrijk bezwaar van de FNV is dat het concurrentiebeding een struikelblok is voor de arbeidsparticipatie en –mobiliteit. Met andere woorden: schrap je het beding, dan bevorder je een beter werkende en flexibelere arbeidsmarkt. Ander bezwaar – dat voor de FNV misschien nog wel zwaarder telt – is van principiële aard: het concurrentiebeding belemmert de werknemer in zijn vrijheid van arbeidskeuze na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Belangrijk bezwaar van de FNV is dat het concurrentiebeding een struikelblok is voor de arbeidsparticipatie en –mobiliteit. Met andere woorden: schrap je het beding, dan bevorder je een beter werkende en flexibelere arbeidsmarkt. Ander bezwaar – dat voor de FNV misschien nog wel zwaarder telt – is van principiële aard: het concurrentiebeding belemmert de werknemer in zijn vrijheid van arbeidskeuze na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Eerdere pogingen om bestaande wetgeving te herzien, liepen in de vorige
kabinetsperiode stuk. Met name het verzet van de VVD was heftig. Die partij is
nu veroordeeld tot de oppositie. Er waait een andere wind in Den Haag. Tijd voor
een nieuw lobbyoffensief, zo is de redenering van de FNV.
Navrant is volgens de FNV dat de wettelijke regels over het
concurrentiebeding dateren van 1907. Achtergrond van de wetgeving
honderd jaar geleden was om werklieden en dienstboden ervan te weerhouden
uit de school te klappen over de gedragingen en
misdragingen van hun patroon. Achterhaalde wetgeving kortom, zo redeneert
de FNV.
Gerelateerd:
Kennismaken met Praktijkblad Ondernemingsraad? Bestel dan
nu een introductie-abonnement:
drie nummers voor maar €9,99
En abonneer u op de gratis nieuwsbrief van
ORnet.nl
