De ondernemingsraad heeft adviesrecht, informatierecht, instemmingsrecht en initiatiefrecht. Van welk recht mag de OR géén gebruik maken bij een reorganisatie?
De ondernemingsraad mag alle genoemde rechten gebruiken, als een onderdeel en of aspect van de reorganisatie zich daartoe leent. Maar in principe begint het met het adviesrecht. Daarnaast kan de ondernemingsraad gebruik maken van het informatierecht als u meer informatie nodig heeft om te kunnen adviseren. Daarnaast kan een uitvloeisel van de reorganisatie een regeling betreffen op een van de onderdelen van artikel 27 van de WOR. Daar zou de OR dan instemmingsrecht op hebben.
