Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
In de Deense Carlsberg-brouwerij ging het personeel dit voorjaar in staking omdat het tijdens het werk geen biertje meer mocht drinken. Is Denemarken een land waar werknemers hun rechten regelmatig afdwingen met stakingen of zijn de arbeidsverhoudingen meer op consensus gericht?
Het hele artikel is te lezen in Praktijkblad Ondernemingsraad nummer 10.
Nog geen abonnee?
Neem een proefabonnement of sluit direct een jaarabonnement af.
Terug naar het overzicht >
De brandstofprijzen zijn hoger dan ooit en werknemers voelen dat direct in hun portemonnee. Voor de ondernemingsraad is dit een logisch moment om het onderwerp te agenderen: de or kan met de bestuurder in gesprek over de kilometervergoeding en mogelijke alternatieven.
Lukt het jouw or om in gesprek met de bestuurder plannen bij te sturen of besluiten aan te scherpen? De ambtelijk secretaris kan daarbij een belangrijke rol spelen. Wat maakt die rol zo waardevol?
Voor abonneesDit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een instellingsbesluit van or-commissies.
Medezeggenschap draait om samenwerking, overleg en soms zelfs om de or als adviseur van de directie. Maar wie echt invloed wil hebben, moet óók oog hebben voor macht. Welke formele en informele machtsbronnen heeft de or en hoe zet je die effectief in?
