Hoe ver gaat het instemmingsrecht bij privacy?

De Wet op de ondernemingsraden geeft de ondernemingsraad in vergaande mate instemmingsrecht in het omgaan met persoonsgegevens en het gebruikmaken van personeelsvolgsystemen. Hoe ver gaat dat recht en hoe kan het u2013 zowel door het management als door de ondernemingsraad het best worden gebruikt?