Minister Ter Horst: Ambtenaren mogen fouten maken
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Ter Horst doet deze uitspraak in een betoog over de taken van overheidsmanagers in een interview in Overheidsmanagement. De minister van Binnenlandse Zaken reageert ook op kritiek, die onlangs in NRC Handelsblad werd geuit, over topambtenaren die vooral manager zijn en te weinig inhoudelijke kennis bezitten.
Ter Horst: ‘In kranten worden nooit namen genoemd. Ik kan dus ook niet beoordelen of er echt mensen zijn die totaal geen inhoudelijke kennis hebben. Als ik naar mijn eigen departement kijk, gaat dat verhaal in ieder geval niet op.’ ‘Van leidinggevenden verwacht ik dat zij sjoege hebben van de belangrijkste inhoudelijke kernpunten en zich die eigen kunnen maken. Maar ze moeten zich niet te veel met details bemoeien. Daar heb je alleen maar last van. We streven in elk geval een combinatie na van veel inhoud en goed managen.’




