Op naar 67 jaar?!

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Met pensioen gaan? Ik denk en er niet aan en volgens mij ga ik wel door tot mijn 70ste verjaardag! Als vrije ondernemer moet ik zelf mijn pensioen opbouwen en maar goed dat ik daar nog niet heel erg serieus aan ben begonnen. De kredietcrisis zou ertoe hebben geleid dat mijn zuurverdiende spaarcenten zouden zijn verdampt.</P> <P>Op dit moment wordt binnen de Sociaal Economische Raad gesproken over het ophogen van de pensioengerechtigde leeftijd. Van 65 naar 67 jaar. Wie dan leeft wie dan zorgt?! Men gaat er niet uitkomen. En ik ben er eerlijk gezegd ook niet uit. Laten we vooral niet vergeten dat toen vadertje Drees deze regeling ontwikkelde, de gemiddelde werknemer 67 jaar oud werd! Nu gaan mensen met 65 jaar nog de marathon lopen en maken een wereldreis. De omgevingsfactoren zijn dan ook wel veranderd. En daarbij komt dat er voor mensen met zwaar werk natuurlijk reeds voor de 65-jarig leeftijd wel een lichamelijk einde aan het arbeidsproces komt.</P> <P>Ik denk echter nog steeds niet aan stoppen. En ik vraag mij ook af hoe tijdelijk nu de situatie is. We hebben een kredietcrisis en die wordt veelvuldig voor dit soort zaken aangewend. En ook had ik altijd begrepen dat het Paarse kabinet destijds dit had geregeld. </P> <P>Afijn, als ik reken, dan is het tegen de tijd dat ik met pensioen zal gaan in ieder geval zo dat statistisch gezien de babyboom generatie alweer voorbij is. Wellicht dat dan mijn generatie weer met de VUT kan.</P>
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.