Rechten en plichten van de PVT-leden

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Art. 7, WOR
de PVT kiest een (plv.) voorzitter uit haar midden

Art. 17, WOR
de PVT heeft recht op voorzieningen die zij redelijkerwijs nodig heeft ter vervulling van haar taak

Art. 18, leden 1 en 2, WOR
het aantal uren voor onderling beraad en scholing en vorming moet in onderling overleg worden vastgesteld

Art. 21, WOR
rechtsbescherming van o.a. de leden van de PVT

Art. 22, lid 1, lid 2 (alleen de kosten voor het voeren van rechtsgedingen), lid 3, WOR
redelijkerwijs noodzakelijke kosten zijn voor de ondernemer, ook de kosten voor het voeren van rechtsgedingen

Art. 22a, WOR
de PVT kan niet in de proceskosten worden veroordeeld

PVT ex art. 35c WOR
art. 27, lid 1, onder b (alleen werktijdregelingen), onder d, leden 3 t/m 6 WOR
instemmingsrecht van de PVT m.b.t. regelingen over de werktijden, de arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim; instemmingsprocedure or van overeenkomstige toepassing

PVT ex art. 35d WOR
art. 27, lid 1, onder b (alleen werktijdregelingen)
instemmingsrecht van de PVT m.b.t. de werktijdregelingen; instemmingsprocedure or van overeenkomstige toepassing

Art. 31, lid 1, WOR
algemeen informatierecht

Art. 32, WOR
verdere bevoegdheden PVT via:

  • cao
  • ondernemingsovereenkomst

PVT ex art. 35c
art. 35b, leden 4 en 5 (behoudens arbeidsomstandigheden), WOR

  • bespreking algemene gang van zaken van de onderneming;
  • advies over besluit ondernemer over verlies arbeidsplaats(en) en belangrijke verandering van de arbeid, arbeidsvoorwaarden van een kwart van het personeel

Art. 36, WOR
algemene geschillenregeling is van toepassing

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.