Dat schrijft een p&o-projectmanager van de gemeente in haar column op de site van Binnenlands Bestuur.
De gemeente Amsterdam is bezig met een reorganisatie en snijdt flink in eigen vlees. In 2016 wil de gemeente nog 12 duizend fte’s tellen, in 2010 waren dat er 15 duizend. De reorganisatie zorgt voor onrust binnen het ambtelijk apparaat. Voordat de centrale ondernemingsraad instemt, wil hij eerst duidelijkheid hebben over de wijze waarop personele gevolgen worden ondervangen.
Voor haar column interviewde Melissa Schouman de verantwoordelijk wethouder Eric van der Burg. Volgens de wethouder is de sturing op resultaat tot nog toe onder de maat gebleven. Van de Burg betreurt het dat medewerkers zich zijn oproep voor meer doelmatigheid persoonlijk aantrekken, omdat hij veel ambtenaren ziet die “hun stinkende best doen”. De boventalligheid zal volgens hem grotendeels door natuurlijk verloop worden ondervangen.
Schouman schrijft in haar column dat dit soort nuances verloren gaan in de berichtgeving. “Dat komt door de media die het uiteindelijk toch terug moeten brengen tot de kern en er ‘nieuws’ mee willen maken. Dat komt door belangenvertegenwoordigers zoals de OR, die selectief gebruik maken van alleen díé zaken waar zij mee kunnen strijden. Ook logisch. Maar het komt ook omdat, wat voor een wethouder vanzelfsprekend is, dat voor anderen nog helemaal niet zo is.”
