Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten

Financiële opsporingsdienst FIOD heeft een woning en bedrijfspand onderzocht na een melding van een curator dat er iets niet in de haak was bij het faillissement van een echtpaar. De twee worden verdacht van faillissementsfraude, belastingfraude, valsheid in geschrifte en misbruik van covid-19 subsidies. Volgens de FIOD maakte de man gebruik van turboliquidaties om meerdere

Dit is de moderne werkpleknOnderweg, thuis, met braille-apparatuur, vanuit een rolstoel, in het park - de werkplek van nu is net zo divers als uw medewerkers. Wilt u al uw mensen, jong en oud, maximaal de mogelijkheid geven hun talent voor u in te zetten, dan is keuzevrijheid in hun werkplek onmisbaar. Met onze complete werkplekoplossing, op basis van Microsoft 365, biedt u ze die vrijheid.

Thuiswerken: hybride als de nieuwste normnVan af en toe een dagje, is thuiswerken bij veel organisaties de norm geworden. Wat begon in de coronaperiode, blijkt voor veel mensen en organisaties iets voor de lange termijn. Want we hebben allemaal, werkgevers en werknemers, ontdekt dat het anders kan. We willen een blijvende verandering, waarin de werkplek op kantoor en thuis in elkaar overvloeien: de hybride werkplek. Maar die nieuwe norm vraagt wel wat van werkgevers - als ze het (samen) werken thuis tenminste net zo goed willen faciliteren als op kantoor. In deze whitepaper laten we je zien wat daarbij komt kijken. Onderwerpen die onder andere besproken worden zijn:

Miljarden aan coronaschulden staan nog open bij ondernemers. De Belastingdienst vreest dat een deel niet wordt terugbetaald.

De eerste uitbetaling van het Europese herstelplan na de pandemie staat gepland voor september. De Europese Commissie heeft de eerste mijlpaal van het Nederlandse plan goedgekeurd. Er volgen nog verdere betaalverzoeken voor volgende fases aan het eind van het jaar, in 2025 en in 2026. Niet alle vervolgplannen staan er rooskleurig voor.

Steunmaatregelen die te lang doorlopen, zorgen voor een afname van bedrijvigheid en zijn niet goed voor de economische ontwikkeling. Het CPB adviseert de overheid om nu een plan op te stellen voor een beleidsreactie op crises, zodat ondernemers weten wat ze kunnen verwachten en wat niet. Dit voorkomt een 'compensatiesamenleving' zoals we de afgelopen jaren zagen.

Met name de trage invoering van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen leidt tot een mogelijk verlies van honderden miljoenen of zelfs miljarden euro's aan EU-steun. Deze wetgeving is een voorwaarde voor de beloofde miljarden euro's aan coronaherstel vanuit de EU.

Een meerderheid van werkgevers wil personeel weer op kantoor hebben. Bedrijven draaien zowel investeringen in mentale gezondheid van werknemers als flexibiliteit over waar ze werken terug nu we onzekere tijden tegemoet gaan. Dat meldt LinkedIn op basis van eigen onderzoek onder vacatures en werkgevers. Van de 100 Nederlandse bestuurders past 70 procent de arbeidsvoorwaarden aan

Het wetsvoorstel voor de 'Wet werken waar je wilt' is aangenomen door de Tweede Kamer en gaat nu naar de Senaat ter goedkeuring. Wat is deze wet precies en voor wie geldt dit? Cm: geeft antwoord op vijf vragen. Wat houdt de wet in? Tijdens de coronacrisis is werken zodanig veranderd dat thuiswerken niet alleen

Thuiswerken is tegenwoordig enorm populair. Wat zijn de btw-gevolgen als een btw-ondernemer voor zijn eigen thuissituatie goederen of diensten aanschaft of voor de thuissituatie van zijn werknemer goederen of diensten aanschaft? Veel btw-ondernemers schaffen producten of diensten aan om hun thuiswerkplek te faciliteren. Zij hebben in principe recht op btw-aftrek voor het faciliteren van hun

De adviezen en maatregelen over het coronavirus volgen elkaar in rap tempo op. Hoe zit het met de financiu00eble steun en maatregelen op kantoor? Cm: houdt in dit liveblog bij welke maatregelen de werkvloer raken. Nieuw: Loketten TVL en ATE geopend.