Het antwoord hangt sterk af van de vraag of de beide huidige leden van de raad van bestuur nu bestuurder zijn in de zin van de Wet op de ondernemingsraden. Met andere woorden, of er een strikt collegiaal bestuur is. In dat geval is art. 30 al van toepassing geweest bij hun aanstelling. Dat een van beiden uw gesprekspartner is en straks mogelijk de ander doet daar niets van af.
Minstens zo belangrijk echter is de wijziging op zich. Die ene persoon gaat straks echt niet al het werk doen van de twee nu. Taken, functies en verantwoordelijkheden in de top van de organisatie zullen herschikt moeten worden. Die reorganisatie is adviesplichtig op basis van art. 25 WOR.
