Ideeënbus opgeheven
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Uit uw vraag blijkt dat u niet blij bent met deze onverwachte actie. Als de overige or-leden dat gevoel delen, wat let u dan om daar bij de eerstvolgende overlegvergadering met de bestuurder eens over te praten? Instemmingsrecht is niet aan de orde, ook niet als er een regeling is om kostenbesparende of winstverhogende ideeën te belonen. Maar over uw overlegrecht beschikt u altijd.
