De WOR geeft inderdaad een minimum aantal van zestig uur waarin een or-lid vrijgesteld moet worden voor de overige or-taken. Daarnaast komt dan nog de tijd voor vergaderingen en scholingen. In sommige cao’s wordt dit aantal uren uitgebreid; sla uw cao erop na!
Voorzitter en secretaris hebben inderdaad extra taken. Voor een deel vloeien die voort uit het vergaderen (voorbereiden, verslaglegging en uitvoering besluiten). Voor die extra tijd kunt u een beroep doen op de algemene regel: ‘vergadertijd is werktijd’. Voor de overige taken moet u dan gebruikmaken van die extra zestig uur op jaarbasis of het meerdere wat de cao bepaalt of wat u met uw bestuurder daarover hebt afgesproken. Dat kan leiden tot een herschikking van uren tussen de verschillende OR-leden, waardoor u in totaal toch binnen de tijdsfaciliteiten blijft.












