Vergeet dat prepensioen, ik wil werken!

Medewerkers die zichzelf duurzaam inzetbaar houden, die zelf arbeidsprocessen verbeteren, die hun werk zó leuk vinden en zulke betrokkenheid ervaren dat ze niet meer reppen over prepensioen. Een utopie? Pure fictie? Bij het Europese Distributiecentrum van Nissan in Nederland werd dit realiteit. Martien Heeremans, hoofd personeelszaken van de Nederlandse Nissan-bedrijven legt uit hoe deze situatie realiteit kon worden.